REKRUTMEN BANK INDONESIA (BI) SDM BERPENGALAMAN SPECIAL HIRE & PKWT 2026

Rekrutmen Bank Indonesia (BI) terbaru kembali membuka kesempatan berkarir melalui program Rekrutmen SDM 2026. Skema jalur yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini adalah jalur Special Hire dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). 

Lalu, apa yang dimaksud dengan jalur Special Hire (SH) dan PKWT?

Special Hire adalah jalur rekrutmen calon pegawai tetap Bank Indonesia untuk memperoleh SDM yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja pada bidang tugas yang sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia.

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah jalur rekrutmen Tenaga Kerja yang dipekerjakan oleh Bank Indonesia dalam jangka waktu tertentu sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan Bank Indonesia.

Apakah Kawan YEC tertarik dengan program rekrutmen ini? yuk simak informasi lengkapnya dibawah ini!

Rekrutmen Special Hire Bank Indonesia

Market – Asisten Manajemen 

Pengelola Portofolio Yunior – Divisi Pengelolaan Portofolio

Kualifikasi Pelamar : 

1. Batas Usia maksimal sesuai jenjang pendidikan terakhir yaitu 28 tahun (S1), 30 tahun (S2)
2. Lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri Akreditasi A, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri
3. Jurusan Finance, Ekonomi Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika dengan lebih diutamakan jurusan Finance
4. IPK minimal 3.00/4.00
5. Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (keuangan/sekuritas/dll)
6. Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris dengan minimum skor TOEFL institusional 550 / TOEFL iBT 85 / IELTS 6.0
7. Memiliki sertifikat bidang ekonomi dan/atau keuangan

Informasi lebih detail terkait tugas dan posisi lowongan kerja Special Hire lainnya dapat diketahui melalui : https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026/pendaftaran#semesta-heading. 

Rekrutmen PKWT Bank Indonesia

Market – Asisten Manajer

Analisis Yunior (Data Analyst) – Kelompok Perumusan Strategi Portofolio Aset Sekuritas

Kualifikasi Pelamar : 

1. 1. Usia maksimal 30 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1996);
   2. Lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A
   3. Jurusan Ilmu Ekonomi, Manajemen/Keuangan, Akuntansi, Matematika, Statistika, Teknik Informatika, dan Teknik Industri
   4. IPK minimal 3.25/4.00

• Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris dengan TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6.5

1. Memahami pasar uang, valas, obligasi, dan ekonomi makro
2. Menguasai analisis kuantitatif antara lain statistik & probabilitas, pemodelan, time series, dan regresi
3. Terampil manajemen data entry, preprocessing, cleansing, dan visualisasi;
4. Menguasai tools analisis seperti analisis/statistik Ekonomi (EViews/Stata), Bahasa Pemrograman (R/Python visualisasi), dan Visualisasi (Tableau/Gephi/Power BI)
5. Menguasai Microsoft Office antara lain Excel pivot & formula, Word, PowerPoint
6. Kandidat dengan pengalaman atau sertifikasi (data analyst, kemampuan pemrograman, atau pengalaman sebagai trader) menjadi nilai tambah.

Pendukung Kebijakan – Asisten Manajer

Analis Yunior – Kelompok Advisori Pengendalian Risiko dan Pengaturan Manajemen Risiko

Kualifikasi Pelamar : 

1. Usia maksimal 26 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 2000);
2. Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A jurusan bidang Hukum/Manajemen/Ekonomi;
3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
4. Memiliki keahlian berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan, diutamakan yang memiliki skor TOEFL di atas 500;
5. Mahir menggunakan produk Microsoft Office seperti Word, Excel, dan Power Point;
6. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja menyusun atau me-review ketentuan, Standard Operating Procedure (SOP), atau perjanjian/kontrak.

Pendukung Organisasi – Asisten Manajer

Analis Yunior – Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang / Jasa Umum

Kualifikasi Pelamar : 

1. Usia maksimal 30 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1996)
2. Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal A, jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro
3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
4. Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris berupa TOEFL institusional minimal 500 atau TOEFL iBT minimal  85 
5. Diutamakan memiliki sertifikasi terkait pengadaan, antara lain Certified Procurement Officer (CPOf)/Certified Procurement Specialist (CPSp)/Sertifikasi Pengadaan Barang atau Jasa Pemerintah (PBJ) Level 1
6. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang pelaksanaan pengadaan barang dan jasa
7. Diutamakan memiliki pengalaman mengoperasikan aplikasi terkait pengadaan seperti modul E-Procurement pada ERP atau aplikasi sejenis lainnya.

Pendukung Organisasi – Asisten Manajer

Analisis Yunior (Quantity Surveyor) – Divisi Persiapan Pembangunan dan Project Management Office Aset Perkantoran 2

Kualifikasi Pelamar : 

1. Usia maksimal 35 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1991);
2. Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A, jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Arsitektur.;
3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
4. Pengalaman Kerja sebagai Quantity Surveyor, Estimator, atau Konsultan Pengawas/Manajemen Konstruksi (MK)minimal 3 (tiga) tahun;
5. Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian/Ahli Muda yang relevan dengan bidang pekerjaan, khususnya di bidang pengadaan barang/jasa dan/atau pekerjaan konstruksi. 
6. Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris yang baik, dibuktikan dengan skor TOEFL institusional minimal 500 
7. Memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi Microsoft Word, PowerPoint, dan Excel
8. Diutamakan memiliki kemampuan menggunakan aplikasi, seperti SketchUp, Revit, AutoCAD, atau aplikasi desain sejenis lainnya.

Pendukung Organisasi – Asisten Manajer

Spesialis Teknik Yunior (Teknik Sipil) – Kelompok Perencanaan dan Pembangunan Aset Perkantoran 1

Kualifikasi Pelamar : 

1. Usia maksimal 35 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1991)
2. Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A, jurusan Teknik Sipil
3. IPK minimal 3.00/4.00)
4. Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris yang baik, dibuktikan dengan skor TOEFL institusional minimal 500 (lima ratus);
5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Word, PowerPoint, dan Excel
6. Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian/Ahli Muda yang relevan dengan bidang pekerjaan, khususnya di bidang pengadaan barang/jasa dan/atau pekerjaan konstruksi;
7. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Quantity Surveyor, Project Scheduler, Konsultan Pengawas/Manajemen Konstruksi (MK), dan/atau BIM Engineer.

Pendukung Organisasi – Asisten Manajer

Spesialis Teknik Yunior (MEP Engineer) – Kelompok Perencanaan dan Pembangunan Aset Perkantoran 1

Kualifikasi Pelamar : 

1. Usia maksimal 35 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1991);
2. Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A, jurusan Teknik Elektro /Tenaga Listrik atau bidang teknik lain yang memiliki pengalaman yang relevan;
3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
4. Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris yang baik, dibuktikan dengan skor TOEFL institusional minimal 500 (lima ratus);
5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi Microsoft Word, PowerPoint, dan Excel
6. Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian/Ahli Muda yang relevan khususnya di bidang pengadaan barang/jasa dan/atau pekerjaan konstruksi;
7. Sertifikasi kompetensi dimaksud harus sesuai dengan peran, seperti di bidang MEP;
8. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai MEP Engineer, Electrical Engineer, Mechanical Engineer, Site Engineer MEP, dan/atau Konsultan Perencana MEP.

Informasi lebih detail terkait tugas dan posisi lowongan kerja PKWT BI lainnya dapat diketahui melalui :

Berikut posisi lain yang membutuhkan persyaratan kemampuan bahasa inggris khusus pada reading dan listening : 

Adakah posisi diatas yang menarik minat dan sesuai dengan bidang keahlian Kawan YEC?

Jika iya, bagi Kawan YEC yang ingin mendaftar lowongan kerja Special Hire dan PKWT dari Bank Indonesia, persiapkan diri sebaik mungkin. Selain persiapan mental dan fisik, tentunya persyaratan berkas adalah hal yang wajib dilakukan. Selain mempersiapkan berbagai dokumen, salah satu dokumen penting yang wajib ada di beberapa posisi adalah sertifikat kemampuan bahasa Inggris. Nah, sudahkah Kawan YEC memilikinya?

Jika belum, YEC bisa banget membantumu! YEC sebagai TOEFL ITP Authorized Test Center menyelenggarakan TOEFL ITP Digital. Selain itu, YEC juga menyelenggarakan TOEFL iBT Home Edition lho! Cukup menyediakan laptop dan koneksi internet, kamu bisa tes di rumah. Tanpa repot-repot ke tempat tes, sertifikat fisik resmi dikirimkan ke rumahmu. KLIK DI SINI untuk informasi lebih lanjut. 

YEC, preparing for better you.

Sumber Informasi Resmi : https://www.bi.go.id/id/karier/Pages/Pembukaan-Rekrutmen-SDM-Berpengalaman-Special-Hire-dan-PKWT-Bank-Indonesia-2026.aspx