Lowongan PT KAI Properti September 2025

Lowongan Kerja PT KAI Properti September 2025 PT KAI Properti, atau PT Kereta Api Properti Manajemen, adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang didirikan pada tahun 2009. Perusahaan ini dibentuk dengan tujuan utama untuk mengoptimalkan dan mengelola aset-aset non-produksi milik induk perusahaannya, terutama yang berupa lahan dan bangunan. Dengan demikian, PT KAI Properti memiliki peran strategis dalam memaksimalkan nilai tambah dari properti yang tersebar di sepanjang jalur kereta api, mengubah aset yang kurang produktif menjadi sumber pendapatan baru yang signifikan bagi PT KAI (Persero).

Fokus bisnis PT KAI Properti terbagi menjadi empat pilar utama: Konstruksi, Properti, Perdagangan, dan Perawatan Infrastruktur. Dalam bidang properti, perusahaan ini mengembangkan kawasan berorientasi transit (TOD), area komersial, perhotelan, dan hunian. Di sektor konstruksi dan perawatan, mereka menangani pembangunan serta pemeliharaan infrastruktur perkeretaapian seperti jalur rel, jembatan, dan stasiun. Melalui kegiatan usahanya, PT KAI Properti tidak hanya mendukung modernisasi dan peningkatan layanan perkeretaapian, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan tata ruang kota yang terintegrasi dengan transportasi publik.

Saat ini PT KAI Properti membuka lowongan untuk bisa bergabung bersama pada beberapa posisi, berikut ketentuannya:

Posisi Lowongan Kerja PT KAI Properti

  1. Staf Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
    2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
    3. Memiliki sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
    4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
    5. Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
    6. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.
  2. Staf Bidang Konstruksi Gedung
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
    2. Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
    3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
    4. Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
    5. MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
    6. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
  3. Staf Bidang Properti
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro;
    2. Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll) ;
    3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti;
    4. Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
    5. MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
    6. Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.
  4. Staf Bidang Supply Chain Management
    Ketentuan:

    1. Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri;
    2. Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS;
    3. Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal;
    4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management;
    5. Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus;
    6. Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP;
    7. Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
    8. Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran.
  5. Staf Bidang Keuangan
    Ketentuan:

    1. Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan;
    2. Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
    3. Menguasai Ms Office dan SAP;
    4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan;
    5. Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
    6. Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
    7. Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko: dan
    8. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor.
  6. Staf Bidang Human Capital
    Kententuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum;
    2. Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend);
    3. Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
    4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital;
    5. Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai;
    6. Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
    7. Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
    8. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
    9. Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital.
  7. Staf Bidang Pengembangan Bisnis
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri;
    2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti;
    3. Menguasai Autocad;
    4. Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis;
    5. Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas;
    6. Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko;
    7. Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
    8. Memahami regulasi.
  8. Staf Bidang Safety, Health & Environment
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
    2. Memiliki sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi);
    3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE;
    4. Mampu melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi;
    5. Memiliki pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal;
    6. Mampu berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3; dan
    7. Mampu menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan.
  9. Staf Bidang Humas & Protokoler
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen;
    2. Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun;
    3. Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media;
    4. Memiliki kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler;
    5. Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan;
    6. Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik; dan
    7. Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.
  10. Staf Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil;
    2. Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll);
    3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan;
    4. Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
    5. MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;dan
    6. Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.
  11. Staf Bidang Marketing
    Ketentuan:

    1. Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan;
    2. Memiliki pengalaman di bidang marketing;
    3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing;
    4. Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran;
    5. Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra;
    6. Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran; dan
    7. Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.

Persyaratan Umum  Loker PT KAI Properti

  1. Sehat jasmani dan Rohani;
  2. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
  3. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
  4. Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
  5. Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup;
  6. Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  7. Tidak memiliki tato;
  8. Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus);
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
  10. Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
  11. Memiliki IPK Minimal 3,25.

Link Pendaftaran Loker PT KAI Properti

Lowongan ini dibuka sampai dengan 30 September 2025. Informasi selengkapnya dan pendaftaran lowongan bisa klik tombol di bawah ini

Daftar Lowongan PT KAI Properti

Demikian, Kawan YEC, informasi terkait lowongan rekrutman guru. Kawan YEC yang bekerja sebagai lulusan perguruan, yuk coba daftar lowongan ini!

Untuk mendaftar lowongan ini, tentunya kalian perlu mempersiapkan berbagai dokumen yang dibutuhkan. Salah satu dokumen yang wajib ada adalah sertifikat kemampuan bahasa Inggris. Apakah kalian sudah memilikinya?

Apabila belum, YEC bisa membantumu. YEC sebagai TOEFL ITP Authorized Test Center dari ETS menyelenggarakan TOEFL ITP Digital. Cukup dengan laptop dan koneksi internet, Kawab YEC bisa mengerjakan tes dari kenyamanan rumah kalian. Tinggal menunggu di rumah, sertifikat fisik resmi akan dikirimkan ke alamat kalian! KLIK DI SINI untuk informasi lebih lanjut. 

Selain TOEFL, kami juga bisa mendaftar IELTS via YEC! Hanya dengan mendaftar melalui website YEC DI SINI, kamu bisa mengambil IELTS di lokasi tes terdekat di domisili kamu. Begitu juga dengan DET (Duolingo English Test). YEC menyediakan tes ini untuk kamu-kamu yang tertarik. KLIK DI SINI untuk informasi lebih lanjut.

Segera kumpulkan persyaratan dan dokumen untuk mendaftar lowongan guru di atas, dan jadilah kandidat terunggul bersama YEC.

YEC, preparing for better you.

Rate this post

Share :

Picture of Yureka Education Center

Yureka Education Center

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Kenali kemampuan Bahasa Inggrismu sekarang! GRATIS! Quick English Test

x